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2019川商發展大會提出24字新時代川商精神
信息來源: 四川省人民政府網站 發布日期: 2019-06-28
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新時代川商精神

執著果敢

百折不回

明禮誠信

厚德務實

開拓創新

義行天下

嚴格意義上說,川商發展大會不是全新的。2016年,四川舉辦首屆川商返鄉發展大會。而2015年,“川商返鄉主題系列活動”就已啟動。

今年,有了新高度。2019川商發展大會,首次去掉了返鄉二字,視野更開闊,同時獨立舉辦,規格更高,意義更重。

更有新內涵。大會上首次提出24字的新時代川商精神:執著果敢、百折不回,明禮誠信、厚德務實,開拓創新、義行天下。

如何理解?如何傳承?會場內外,眾多川商在熱議、在品味。

“川商精神”什么樣?

既有普遍特性,又有鮮明個性

“將在四川再投1100億元。”6月26日,2019川商發展大會開幕式暨川商發展項目合作協議簽署儀式上,萬達集團董事長、川商總會名譽會長王健林宣布。

加上之前的投入,萬達集團在川投資已達2600億元,四川成為萬達投資最多的省份。不僅投資,還有捐贈,2008年汶川特大地震后,萬達捐贈現金就達3.26億元。

家國情懷,回報桑梓。在鐵騎力士集團董事長雷文勇看來,新時代川商精神和浙商、粵商等群體精神有很多“共性”,比如明禮誠信、厚德務實。

也有個性。長期研究川商群體的深圳四川商會副會長郭小林曾經寫過一本書《川商精神》。在他看來,新時代川商精神的最大特色是開放包容,就是24字新時代川商精神中的“義行天下”。

“四川人,走出去就是一條龍。”俗話中包含的意義在于,是開放包容賦予了新時代川商發展空間和發展動力,沒有開放,沒有包容,就沒有發展,這是世世代代的川商以自身的經歷得出的歷史經驗。

當前,600萬川商的腳步遍布全球的同時,也把新時代川商精神中的“義行天下”在全球弘揚。

百折不回,這是新時代川商精神的另一大個性。在四川和芯微電子股份有限公司董事長鄒錚賢看來,四川很多地方山高谷深,自然條件惡劣,歷代川商需要面對自然和非自然的眾多挑戰。而正是艱苦的環境,錘煉出川商百折不回、愈挫愈勇的精神特質。征服了看得見的高山,還有看不見的高山。以和芯微電子為例,公司成立10多年來,經常遭遇各種困境,資金短缺,研發受挫,多次瀕臨倒閉。每當這時,公司始終咬牙堅持,勇往直前,發展壯大。

百折不回,在藥品研發領域尤其需要。四川匯宇制藥公司董事長丁兆回憶,2015年,銷售市場沒打開,研發投入又必須跟進,受大環境影響融資難度大,公司幾度面臨破產。戰勝挑戰,重在堅持。不管外界怎么變,他們都沒有放棄努力研發的決心。過硬的產品質量,終于讓他們敲開多個歐洲國家市場的大門。

“川商精神”來自哪?

既傳承歷史基因,也融入時代特征

首個以民企身份和國企聯營,首個在國外建立航空培訓基地……海特集團20多年的發展歷程中,曾創下數個國內第一。

海特為什么能?在海特集團董事長李飚看來,背后離不開“開拓創新”的川商精神支撐。

川人骨子中有敢為天下先的基因,世界上第一張紙幣交子就誕生在四川。改革開放以來,四川更是創造多個“國內首次”:寧江機床廠在國內首個開始擴大自主權試點、蜀都股份是國內第一家公開發行股票的股份公司……

薪火相傳。進入新時代,川商一邊把這種開拓創新傳承下來,一邊持續注入時代新內涵。

極米科技,四川本土企業,短短6年做到投影市場全國出貨量第一。極米科技公司董事長鐘波看似文弱,但有時卻會露出“兇惡”的一面。

有時候開研發會議,鐘波會帶著一把錘子。不理想的工程機、質量不過關的樣品機,會被他當眾一錘子砸毀。創業至今,砸毀的樣機至少有30臺。一次,極米打算設計一款全球最薄的高清微型投影儀,為實現減薄1毫米目標,散熱設計被推翻近30次,風扇和散熱器重新打樣15次……一把“極米錘”不僅砸出了數十億元的產值,也砸出了一種工匠精神。

“不僅要埋頭拉車,也要抬頭看路,還要仰頭望天。”在新希望集團董事長、川商總會會長劉永好看來,早期川商創業的時候靠的是膽大和勤奮,但是當前,在全國經濟轉型升級的大格局下,必須具備全球視野和創新精神。這是新時代川商精神中必須有的。

如何開拓創新?江西省四川商會會長汪倫認為,新時代,川商要發展,一是空間要開拓,必須走出去,和世界對話;二是結構上要提升,從低端向高端邁進,實現這個目標,唯有堅持進一步改革開放。

開拓創新,集翔投資控股集團董事長、天津市四川商會會長王小東體會深刻。2004年,公司遇到困境,員工工資都快開不出來。為擺脫困境,他開始利用自有的信息技術底子,投入大量精力到研發中去,從最開始的幫企業做網站,升級到開發軟件,再到為企業提供全面的信息化解決方案。

創新讓技術不斷成熟,經營效益也越來越好。下一步,王小東打算回到四川組建分公司,未來將其升級為西南分中心。

“川商精神”走向哪?

既是精神引領,也是行為準則

6月27日,作為2019川商發展大會一項活動,2019青年川商發展峰會發布一份榜單并現場頒獎,21名青年川籍企業家分獲杰出青年川商年度人物、杰出青年川商、杰出青年川商創新獎三大獎項。

年輕的面孔、全新的業態——“80后”謝毅是通威集團新上任的主帥,也是新川商的代表。

在他看來,作為新一代的川商,有著更加沉甸甸的責任,既要傳承川商精神,更要將年輕、創新的血液帶到川商中,助力四川經濟、中國經濟發展。

同謝毅一樣,四川拉貨寶網絡科技有限責任公司創始人施甘圖也是“80后”。在他看來,新時代川商精神不僅是一種精神引領,也是一種行為規范。

新的經濟環境下,不論創新還是創業,失敗的機率都會很高。因此,更要發揚百折不回的精神,勇于擁抱不確定性,面向未來。

廣元耕鑫農業有限公司總經理鄧小燕今年剛30歲。5年前,她從沿海回到家鄉,從事有機貢米生產,帶領鄉親們脫貧致富,是當地人心里的“貢米女神”。

不同于一般的產業,農業周期長、投資大、風險高。如何把這個古老的產業發展壯大?在鄧小燕看來,最重要的是秉承堅守川商精神中明禮誠信、厚德務實的品質。這對于發展高端有機農業來說,至關重要。

沒有誠信,不能腳踏實地,就絕對搞不起現代有機農業。“新時代不能走老路。”鄧小燕認為,現代農業還要積極吸納現代理念。為此,鄧小燕不僅開通微信公眾號,建立微商城,借助互聯網“賣大米”,還創新機制,采取“公司+合作社+基地+社員(農戶)”的生產經營模式來種大米。雙管齊下,耕鑫農業越做越大。(王若曄 記者 梁現瑞 唐澤文 朱雪黎 侯沖 王成棟)

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